Coaching ejecutivo en el liderazgo

Autores/as

  • Mónica Mayerli Párraga Sandoval Corporación Universitaria Minuto de Dios (Uniminuto) Autor/a
  • Leidy Johanna Gómez Colmenares Corporación Universitaria Minuto de Dios (Uniminuto) Autor/a
  • Jhon Berney Orjuela Álvarez Corporación Universitaria Minuto de Dios (Uniminuto) Autor/a
  • María Angélica Moreno Herrera Corporación Universitaria Minuto de Dios (Uniminuto) Autor/a
  • Manuel Ricardo Rey Romero Corporación Universitaria Minuto de Dios (Uniminuto) Autor/a

DOI:

https://doi.org/10.64351/rdynamikos.Vol2.N1.art1

Palabras clave:

Liderazgo, Habilidades blandas, Coaching, Eficacia, Desarrollo

Resumen

El presente artículo titulado Coaching ejecutivo en el liderazgo presenta de manera clara los antecedentes del proyecto de investigación en ejecución, el problema de investigación planteado, los objetivos que se persiguen con la investigación a nivel general y específico, de igual manera evidencia los resultados de la revisión documental y el trabajo de campo sobre los conceptos relacionados con el proyecto como lo son coaching, liderazgo y competencia blandas, así mismo dentro de los resultados presentados, luego de haber hecho el trabajo de campo, entre los cuales se destaca el interés y la aceptación para desarrollar este tipo de temas, se concluye de manera parcial con las apreciaciones que se tienen sobre el proyecto.

Referencias

Hernández Sampieri, R. (2014). Metodología de la Investigación. México D,F: McGraw Hill Education.

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Publicado

2021-06-01