Efecto del teletrabajo en pandemia sobre el estrés en PYME de auditorías

La obra presenta el impacto de la pandemia de COVID-19 en condiciones laborales en Colombia, con énfasis en el teletrabajo y su relación con el estrés profesional. Su propósito consiste en evaluar los cambios en niveles de estrés antes y después de la pandemia y la percepción de los trabajadores frente a nuevas modalidades laborales. Los ejes articulan regulación estatal, transformaciones del trabajo, salud mental y uso de tecnologías. Su diálogo evidencia situaciones entre la protección normativa de derechos y condiciones reales de implementación del teletrabajo, marcadas por sobrecarga laboral, extensión de jornadas y dificultades de adaptación tecnológica. El estudio comprende el teletrabajo como fenómeno socio-laboral complejo, vinculado a riesgos psicosociales y la reconfiguración de la relación trabajo vida personal. Se acoge un enfoque descriptivo mixto, longitudinal y transversal, con encuestas aplicadas en dos momentos (2020 y 2021) a una muestra amplia de trabajadores del sector de auditoría, analizadas mediante SPSS. Los resultados muestran una variabilidad en el estrés: disminuye en algunos casos, aumenta en otros, especialmente en poblaciones vulnerables como jóvenes y mayores no nativos digitales. Se observa el rol del Estado en la regulación de emergencia y la insuficiencia de preparación estructural frente a la crisis sanitaria, trasladando parte de la carga adaptativa a empresas y trabajadores. Se destaca, el enfoque comparativo temporal y la integración de variables psicosociales. El manuscrito muestra limitaciones en la profundización teórica, control de variables externas y posible sesgo perceptivo. El obstáculo radica en los efectos invisibilizados en salud mental y condiciones laborales.